Monday, September 1, 2014

“ တပ္မေတာ္ ဘယ္ေလာက္ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲမလဲ”



စည္သူေအာင္ျမင့္
ျမန္မာပို႕စ္ ဂ်ာနယ္၊ ၁-၉-၁၄။ စာ-၁၂။

ျပီးခဲ့တဲ့ ၾသဂုတ္လ ၂၈ ရက္ေန႔က ျမန္မာ့တပ္မေတာ္ရဲ႕ ပထမဦးဆံုးေသာ အမ်ိဳးသမီး ဗိုလ္ေလာင္းသင္တန္း အမွတ္စဥ္ (၁) ဆင္းပဲြ က်င္းပခဲ့ျပီး ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္မွဴးၾကီး မင္းေအာင္လွိဳင္ကိုယ္တိုင္ တက္ေရာက္ မိန္႔ခြန္းေပးခဲ့ပါတယ္။ ဒါဟာ ေခတ္သစ္ ျမန္မာ့တပ္မေတာ္ တည္ေဆာက္ေရး သမိုင္းမွာ အေရးၾကီးတဲ့ မွတ္တုိင္တစ္ခုလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ တပ္မေတာ္ကေန အမ်ိဳးသမီး ဗိုလ္ေလာင္းေတြ ေခၚယူ သင္တန္းေပး ခန္႔အပ္တာ ဘာထူးျခားႏုိင္မလဲ၊ အရင္ စစ္အာဏာရွင္ ေခတ္ကနဲ႔ ႏွိဳင္းယွဥ္ရင္ ျမန္မာ့တပ္မေတာ္ တည္ေဆာက္ေရး အေျပာင္းအလဲ ျဖစ္လာျပီလား၊ ဘာေတြ လုပ္ကိုင္ဖို႔ လိုမလဲ ဆိုတာ ခုတစ္ပါတ္ ေဆြးေႏြးတင္ျပသြားပါ့မယ္။
အဲဒီေန႔က ဗိုလ္သင္တန္းဆင္းတာ စုစုေပါင္း အေယာက္ (၁၀၀) ျဖစ္ပါတယ္။ သတင္းေဖာ္ျပခ်က္ေတြအရ အဲဒီ ဗိုလ္ေလာင္း အေယာက္ ၁၀၀ ထဲမွာ ၅ ေယာက္ကလဲြရင္ က်န္ ၉၅ ေယာက္ဟာ မဟာဘဲြ႕ရျပီးသူေတြနဲ႔ မဟာဘဲြ႕သင္တန္းတက္ဖို႔ အရည္အခ်င္း ျပည့္မီသူေတြ ျဖစ္တာေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အတုိင္းအတာနဲ႔ဆို ပညာရည္ ျမင့္မားသူေတြလို႔ သတ္မွတ္ႏုိင္ပါတယ္။ ေလ်ာက္ထားသူ အေယာက္ ၇၀၀၀ ေက်ာ္ထဲက အေသအျခာ ေရြးခ်ယ္ထားတာမို႔ လက္ေရြးစင္ေတြ ျဖစ္ပံုရပါတယ္။ ဒီလို အမ်ိဳးသမီး စစ္ဗိုလ္ေတြ တပ္မေတာ္မွာ အမွဳထမ္းမွာမို႔ တပ္မေတာ္အတြက္ ေကာင္းက်ိဳးျဖစ္ေစႏုိင္ပါတယ္။ ေခတ္သစ္ ျမန္မာ့တပ္မေတာ္ သမိုင္းမွာ အမ်ိဳးသမီးအရာရွိဆိုတာ ေဆး၀န္ထမ္းေတြ အေနနဲ႔ပဲ ခန္႔အပ္တာမ်ိဳး ရွိခဲ့ပါတယ္။ အခု ဗိုလ္သင္တန္းဆင္းတဲ့ အမ်ိဳးသမီး စစ္ဗိုလ္ေတြကိုေတာ့ ၾကည္းေရေလ တပ္ဖဲြ႕ေတြရဲ႕ ဦးစီးရံုးေတြမွာ တာ၀န္ခ်ထား ခန္႔အပ္ခဲ့တာေၾကာင့္ ဒါကလည္း ထူးျခားမွဳ တစ္ခု ျဖစ္ပါတယ္။
ေနာက္တစ္ခ်က္က ဗိုလ္ေလာင္းေတြရဲ႕ အေနအထားပါ။ လက္ရွိ တပ္မေတာ္ အရာရွိ ျဖစ္သြားသူ အမ်ိဳးသမီး အေယာက္ (၁၀၀) ထဲမွာ ကခ်င္၊ ကရင္၊ ခ်င္း၊ ဗမာ၊ ရခုိင္၊ ရွမ္း၊ ပအိုင္း၀္၊ အင္းသား အစရွိသျဖင့္ လူမ်ိဳးေပါင္းစံုပါ၀င္တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ အရည္အတြက္ အေသးစိတ္ မသိရေပမယ့္ ဒါဟာ ျပည္ေထာင္စု တပ္မေတာ္ အသြင္သ႑န္မ်ိဳး ျဖစ္တာေၾကာင့္ ၾကိဳဆိုရမွာပါ။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ တပ္မေတာ္မွာ တုိင္းရင္းသား မ်ိဳးႏြယ္စုအားလံုးပါ၀င္တဲ့ အမ်ိဳးသမီး စစ္အရာရွိေတြကို လက္ခံလိုက္တာဟာ ေကာင္းမြန္တဲ့ အစပ်ိဳးမွဳ အျဖစ္ ျမင္ႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ျမန္မာ့တပ္မေတာ္အတြက္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲစရာ အမ်ားၾကီး ရွိေနပါေသးတယ္။ ဒါကို သိႏုိင္ဖို႔အတြက္ အနီးစပ္ဆံုး ဗိုလ္ခ်ဳပ္မွဴးၾကီးသန္းေရႊ လက္ထက္ ျမန္မာ့တပ္မေတာ္ တည္ေဆာက္ေရးနဲ႔ ပါတ္သက္လို႔ ဘာအမွားၾကီးေတြ ရွိခဲ့လဲ၊ နည္းနည္းပါးပါး ျပန္ သံုးသပ္ၾကည့္ဖို႔ လိုလာပါတယ္။
ဗိုလ္ခ်ဳပ္မွဴးၾကီးသန္းေရႊလက္ထက္ အႏွစ္ ၂၀ ပါတ္၀န္းက်င္ ျမန္မာ့တပ္မေတာ္ တည္ေဆာက္ေရးနဲ႔ ပါတ္သက္ျပီး အၾကီးဆံုးအမွားကေတာ့ တပ္မေတာ္ဟာ ျပည္ေထာင္စု အသြင္ ကြယ္ေပ်ာက္ခဲ့ျခင္းပါ။ တပ္မေတာ္ အဆင့္ျမင့္ရာထူးေတြမွာ ကခ်င္၊ ကရင္၊ ကရင္နီ၊ ခ်င္း၊ ရခုိင္၊ မြန္၊ ရွမ္း အစရွိတဲ့ တုိင္းရင္းသားမ်ိဳးႏြယ္စု၀င္ေတြ မရွိပါဘူး။ ေအာက္ေျခ အရာရွိ အဆင့္မွာေတာင္ အလြန္႔အလြန္ နည္းပါတယ္။ အႏွစ္ ၂၀ ကာလ တပ္မေတာ္ အေနနဲ႔ အရာရွိ အဆင့္ တပ္မေတာ္သားေတြကို တပ္ဖဲြ႕အရြယ္အစားထက္ အမ်ားၾကီး ပိုလွ်ံေနေအာင္ ေမြးထုတ္ ခန္႔အပ္ခဲ့တဲ့တိုင္ တိုင္းရင္းသားေတြ မပါရေအာင္ တားျမစ္ ပိတ္ပင္ခဲ့ပါတယ္။ လက္ရွိ တပ္မေတာ္ဟာ ျပည္ေထာင္စု တပ္မေတာ္ ဆိုတာထက္ တိုင္းရင္းသားေတြ ဘက္က စြတ္စဲြသလို ဗမာ့တပ္မေတာ္လို႔ ေျပာရင္ ပိုျပီး မွန္ကန္ နီးစပ္မယ့္ အေနအထား ျဖစ္ေနပါတယ္။
အေစာပိုင္းကာလကေတာ့ ဒါဟာ မေတာ္တဆ ျဖစ္ရပ္လို႔ ထင္ရေပမယ့္ ေနာက္ပိုင္း အစိုးရနဲ႔ လက္နက္ကိုင္ တုိင္းရင္းသားေတြ ျငိမ္းခ်မ္းေရးကိစၥ ေဆြးေႏြးပဲြေတြမွာေတာ့ ဒီလိုျဖစ္ရတာဟာ အရင္ စစ္အာဏာရွင္ေတြကေန စနစ္တက် စီစဥ္ညႊန္ၾကားခဲ့တယ္ ဆိုတာ ေပၚလြင္လာပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ျငိမ္းခ်မ္းေရးေဆြးေႏြးပဲြမွာ ပါ၀င္ရတဲ့ တပ္မေတာ္ အရာရွိၾကီးေတြက တပ္မေတာ္အေနနဲ႔ အဲဒီ ကိစၥ ျပင္ဆင္လိုက္ပါျပီ၊ အခုေနာက္ပိုင္း တပ္မေတာ္ဟာ ဗမာနဲ႔ အျခား တုိင္းရင္းသား ခဲြျခားမွဳ မရွိေတာ့ပါဘူး၊ အရည္အခ်င္းရွိသူ ဗမာျဖစ္ျဖစ္၊ အျခား တိုင္းရင္းသား ျဖစ္ျဖစ္ တပ္မေတာ္အရာရွိ ျဖစ္ခြင့္ရွိေနပါျပီ ဆိုျပီး ေျဖၾကားခဲ့ၾကပါတယ္။ ေျပာရရင္ အရင္ စစ္အာဏာရွင္ေတြရဲ႕ ၾကီးမားလွတဲ့ အမွားၾကီးကို ျပဳျပင္မယ္ဆိုတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ိဳး ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဘယ္ေလာက္အထိ ျပဳျပင္ႏုိင္မယ္ ဆိုတာ မွန္းဆ လို႔ မရေသးပါဘူး။
ျမန္မာတပ္မေတာ္ တည္ေဆာက္ေရးနဲ႔ ပါတ္သက္ျပီး ေနာက္ထပ္ ၾကီးမားတဲ့ အမွားၾကီး တစ္ခုကေတာ့ စစ္အရာရွိေတြကို တပ္မေတာ္က လိုအပ္တာထက္ အမ်ားၾကီး ပိုေမြးထုတ္ခဲ့တာပါ။ စစ္အာဏာရွင္ေတြဟာ စစ္အရာရွိေတြကို ေမြးထုတ္၊ တပ္မေတာ္မွာ ကာလ တစ္ခု တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ျပီးတာနဲ႔ အရပ္ဘက္ ဌာန ဆိုင္ရာ အသီးသီးကို ေျပာင္းေရႊ႕တာ၀န္ေပးတဲ့ စနစ္ လုပ္ခဲ့ပါတယ္။ ေျပာရရင္ ျမန္မာတစ္ႏုိင္ငံလံုးကို စစ္ဗ်ဴရိုကေရစီ ယႏၱယားေအာက္ သြတ္သြင္းျပီး က်ယ္ျပန္႔တဲ့ စစ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးေအာက္ ေရာက္ေအာင္ လုပ္ခဲ့တာပါ။ ဒီလို လုပ္ႏုိင္ဖို႔ အတြက္ ျမန္မာ့တပ္မေတာ္ရဲ႕ အျမင့္ဆံုး ျပင္ဦးလြင္ စစ္တကၠသိုလ္ ဗိုလ္သင္တန္းကို နဂို ၄ ႏွစ္ကေန ၃ ႏွစ္ ေလ်ာ့ခ်ခဲ့ပါတယ္။ ၈၈ အေရးအခင္း မတုိင္ခင္က အပါတ္စဥ္ တစ္ခု ဗိုလ္ေလာင္း ၁၅၀ ၀န္းက်င္နဲ႔ တကၠသိုလ္တစ္ခုလံုး (၄) ႏွစ္စာ အေယာက္ ၆၀၀ ၀န္းက်င္ေလာက္ပဲ ရွိရာကေန ၂၀၀၀ ခုႏွစ္၀န္းက်င္မွာ တစ္ႏွစ္စာ အေယာက္ ၃၀၀၀ ၀န္းက်င္၊ (၃) ႏွစ္စာ အေယာက္ ၉၀၀၀ ေလာက္ ေမြးထုတ္ေပးတဲ့ အေျခအေနထိ ေရာက္ေအာင္လည္း လုပ္ခဲ့ပါတယ္။ အရင္ကထက္ တစ္ႏွစ္ တစ္ႏွစ္ စစ္ဗိုလ္ အဆ (၂၀) ေလာက္ ပိုေမြးထုတ္တာပါ။ နည္းတဲ့ အရည္အတြက္ မဟုတ္ပါဘူး။
ဒီလိုလုပ္ခဲ့တဲ့အတြက္ အရည္အခ်င္းနည္းပါးသူေတြ စစ္အရာရွိအျဖစ္ ေရာက္လာသလို၊ ၀န္ၾကီးဌာန အသီးသီး ထဲ သက္ဆုိင္ရာ လုပ္ငန္းတာ၀န္ေတြကို နားမလည္ ကၽြမ္းက်င္မွဳလည္း မရွိတဲ့ စစ္အရာရွိေတြ ထည့္ျပီး စီမံအုပ္ခ်ဳပ္ခိုင္းခဲ့တာေၾကာင့္လည္း တုိင္းျပည္ ကံဆိုးမိုးေမွာင္က်ျပီး အဖက္ဖက္က နိမ့္ပါးသြားခဲ့ရတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီလို စစ္ဗ်ဴရိုကေရစီ ယႏၱယား တည္ေဆာက္ခဲ့တဲ့ အတြက္ ပညာေရး၊ စီးပြားေရး၊ လူမွဳေရး အဖက္ဖက္က နိမ့္က်ေစခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီဒါဏ္ ဒီေန႔အခ်ိန္ထိ တိုင္းျပည္က ဆိုးဆိုးရြားရြား ခံေနရဆဲပါ။ ဒီအတြက္ တပ္မေတာ္ဟာ တပ္ဖဲြ႕လိုအပ္ခ်က္ အေလ်ာက္ပဲ စစ္အရာရွိေတြ ေမြးထုတ္ရပါမယ္။ အခုေနာက္ပိုင္း စစ္ဗိုလ္ ေမြးထုတ္တာေတြ ေလ်ာ့ခ်လိုက္ျပီ ဆုိေပမယ့္ ဘယ္ေလာက္ အတိုင္းအတာ အထိ ေလ်ာ့ခ်ခဲ့တယ္ ဆိုတာ မသိႏုိင္ေသးပါဘူး။
ဒီလို အေရးၾကီးတဲ့ အခ်က္ေတြအပါအ၀င္ အျခား လိုအပ္ခ်က္ေပါင္းမ်ားစြာ ျပဳျပင္ႏုိင္ပါမွ တိုင္းျပည္ ကာကြယ္ေရးနဲ႔ ဖံြ႕ျဖိဳးတိုးတက္ေရးကို အေထာက္အကူျပဳမယ့္ တပ္မေတာ္ ျဖစ္လာမွာျဖစ္ပါတယ္။ တုိင္းျပည္ အဘက္ဘက္က ဖံြ႕ျဖိဳးတိုးတက္လာပါမွလည္း တပ္မေတာ္ကို ေခတ္မီတဲ့၊ တကယ့္ကို အင္အားရွိတဲ့ က်စ္လစ္ျပီး နည္းပညာျမင့္မားတဲ့ ျပည္ေထာင္စု တပ္မေတာ္အျဖစ္ တည္္ေဆာက္ႏုိင္မွာ ျဖစ္ပါေၾကာင္း သံုးသပ္တင္ျပလိုက္ရပါတယ္။

0 အၾကံျပဳျခင္း: