Wednesday, March 26, 2014

လူမႈဖူလံုေရးဥပေဒသစ္ ျမန္မာျပည္သူေတြအတြက္ ဘယ္လိုအက်ဳိးေတြရွိလဲ



 by Kamayut Media on March 22, 2014 at 7:34 pm

အသစ္ျပဌာန္းလိုက္တဲ့ လူမႈဖူလံုေရးအာမခံ ဥပေဒသစ္ရဲ႕ အက်ဳိးခံစားခြင့္ေတြဟာ လာမယ့္ ဧၿပီ ၁ရက္ေန႔မွာ စတင္အသက္ဝင္ေတာ့မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ တစ္ႏိုင္ငံလံုး လူဦးေရရဲ႕ ၁%ေက်ာ္ေလာက္ပဲ လူမႈဖူလံုေရးအာမခံစနစ္မွာ ပါဝင္ေနတာေၾကာင့္ ျပည္သူေတြကို အစိုးရက ဘယ္လိုမက္လံုးေပးၿပီး ဆြဲေဆာင္ဖို႔ ျပင္ဆင္ထားပါသလဲ။

က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ အာမခံအတြက္ အက်ဳိးခံစားခြင့္ တိုးျမင့္လာသလို အသုဘစားရိတ္ကလည္း အရင္ က်ပ္ ၄ေသာင္းကေန အခုဆို လစာရဲ႕ ၅ဆအထိ တိုးျမွင့္ထားတယ္လို႔ အစိုးရက ေျပာလိုက္ပါၿပီ။ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း မေတာ္တဆထိခိုက္မႈေၾကာင့္ ေသဆံုးခဲ့မယ္ဆိုရင္ လက္ရွိရေနၾက က်ပ္ ၂ေသာင္းအစား လစာရဲ႕ အဆ ၃ဝကေန အဆ ၈ဝထိ အာမခံေၾကးထည့္ဝင္တဲ့ကာအေပၚ မူတည္ၿပီး သတ္မွတ္ထားတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။

UMFCCI မွာ က်င္းပတဲ့ လူမႈဖူလံုေရးဥပေဒသစ္ထဲ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္ အက်ဳိးခံစားခြင့္အေၾကာင္း အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲမွာ ေျပာဆိုခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္ရွင္ေတြကလည္း အာမခံထားဖို႔ ျငင္းဆန္ေရွာင္ရွားၾကသလို အလုပ္သမားေတြဘက္ကလည္း သူတို႔အတြက္အက်ဳိးရွိတယ္ဆိုတာ နားမလည္ၾကလို႔ အားလံုးမပါမေနရျဖစ္ေအာင္ ေမွ်ာ္မွန္းတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။

၁၉၅၄ လူမႈဖူလံုေရးအက္ဥပေဒနဲ႔ ႏိႈင္းယွဥ္ရင္ အခု ဥပေဒသစ္မွာ အေထြေထြအာမခံစနစ္ေတြ ေကာင္းလာၿပီး က်န္းမာေရးအာမခံမႈကို လူမႈဖူလံုေရးဝန္ႀကီးဌာနတစ္ခုတည္းက သီးျခားလုပ္ကိုင္တာ ထက္ က်န္းမာေရးဝန္ႀကီးဌာနနဲ႔ ပူးေပါင္းရင္ ပိုေကာင္းမယ္လို႔ ေရႊသံလြင္မီဒီယာက ဆိုပါတယ္။

၁၉၅၄ လူမႈဖူလံုေရးအက္ဥပေဒဟာ ၁၉၅၆မွာ စတင္အေကာင္အထည္ေဖာ္ခဲ့ၿပီး ခ်င္းျပည္နယ္ကလြဲလို႔ က်န္ ျပည္နယ္တိုင္းေတြက ၿမိဳ႕နယ္ ၁ဝဝေက်ာ္မွာ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ေနတာျဖစ္ပါတယ္။
http://bcove.me/myl19wq1

0 အၾကံျပဳျခင္း: